金秋送爽，丹桂飘香，在第四十一个教师节这个满载敬意与荣光的特殊日子里，西夏墅高中的校园浸润着浓浓的教育情怀。为赓续师者初心，传承育人智慧，助力新教师在教育征途上快速成长，9月10日，西夏墅高中“青蓝工程”师徒结对暨新教师成长营正式启动。

仪式伊始，教发处陶志强主任详细解读新教师成长营师徒结对活动方案，明确指导教师需从思想、业务、示范、反思四方面履职；要求新教师钻研“三新”、在实践中改进并积累反思，为“青蓝之约”明晰了方向与路径。陶主任寄语2025年新教师：承西中教育薪火，速转角色、怀“合格—新秀—骨干”梦，盼其融团队快成长。

教发处张玲副主任宣读本次师徒结对名单，一个个名字在会场中清晰流转，悄然串联起新老教师的教育初心。这份名单，既是教育薪火的郑重交接，也为师徒携手共赴育人征程正式拉开了序幕。

学发处郑志东副主任作为师傅代表发言时强调，教师当以品格为基、以担当立行，而课堂教学更需聚焦核心目标，与备课、授课、评价、批改各环节形成完整闭环。他同时代表全体师傅郑重承诺，将持续做好听课反馈与研课指导工作；也殷切盼望新教师们能珍惜每一堂课的实践机会，坚持勤于反思、善于协作，在青蓝携手的良好氛围中，于育人之路上笃定前行。

新教师代表任秋雨老师发言，坦言初登讲台时教学与班级管理的困惑，感恩学校搭建成长平台，并提出了“观察—请教—实践—反思”的成长闭环，承诺主动向师父学习，悟教育理念、磨教学技巧，传承校训精神，为学校教育事业添砖加瓦。

王强校长围绕今年 “以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章” 的教师节主题，以 “一条道路、一个平台、一个传承、一封希望” 为核心与结对教师们展开交流。他谈到，青蓝工程作为学校的品牌传承，为新教师铺设了专业成长的道路，同时也坦言成长路上难免会遇到挑战。他强调，学校将全力为新教师 “压担子、搭台子、架梯子”，助力其快速成长；同时指出师徒之间应秉持互学互鉴的态度，共同进步。他殷切期盼新教师能早日成长为骨干教师、登上优秀教师栏，也希望师傅们能成为徒弟心中敬佩的良师，携手共赴教育强国之约。

仪式尾声，全体结对新老教师、新老班主任合影，将传承的温暖瞬间定格。这帧帧画面，既是青蓝携手的生动见证，更承载着西高中教育薪火永续、共赴教育强国征程的坚定力量。

青蓝共济，薪火绵长。此次活动是“以师为梯、以徒为进”育人传统的延续，更在节日里为教育事业注入的新鲜活力。以经验丰富的“蓝”为帆，以朝气蓬勃的“青”为桨，师徒携手，将为西高中教育注入新动能，助力学校在育人征程上续写新篇。

（撰稿：任秋雨；摄影：吴建伟；审核：汤本宏）